Mida võidakse minult töövestlusel küsida?

Harjuta neile küsimustele vastamist ja läbi selle mõtled läbi ning oskad paremini vastata küsimustele, mida su potentsiaalne tulevane tööandja sinult küsida võib (Töötukassa põhjal).

  • Milliseid oskusi on Sul pakkuda?
  • Miks just Sina soovid seda tööd?
  • Miks Sa valisid just selle ettevõtte?
  • Millega vabal ajal tegeled?
  • Sinu nõrgad ja tugevad küljed
  • Kuidas Sinu tegevused võiksid ettevõttele kasulikud olla?
  • (Miks lahkusid eelmisest töökohast?)
  • Teil on küsimusi? (Küsi julgelt!)

Tööotsingu 10 reeglit

Tööotsingu 10 reeglit (Töötukassa põhjal):

  1. tööotsingule võib kuluda oodatust kauem aega, aga tean, et saavutan oma eesmärgi.
  2. Annan endast maksimumi ja võtan tööotsingut väljakutsena.
  3. Usun endasse.
  4. Tean, mis on minu oskused ja tugevused.
  5. Kaasan töö otsimisse oma preliikmeid, sõpru ja tuttavaid.
  6. Tegevusplaani loomine.
  7. Aeg iseendale, lõõgastumiseks ja taastumiseks.
  8. Ei lase ebaõnnestumistel enda tuju rikkuda vaid püüan rohkem.
  9. Ma jõuan ja suudan minna tööotsinguga lõpuni.
  10. Vajadusel küsin nõu spetsialistidelt.

Noortegarantii – tagasi kooli, praktikale, tööle

Noortegarantii on riiklik tegevuskava noorte aitamiseks tagasi kooli, praktikakohale või sobivale tööle.

  1. Eesti Töötukassa – noortegarantiiMis see on?
  • Esimese töökoha teenus, mis aitab noorel saada esimese püsiva töökogemuse.
  • See on mõeldud 16-29-aastasele noorele:
    – kui tal puudub või on lühiajaline töökogemus
    – oled töötuna registreeritud ja pole 3 kuu jooksul tööga hõivatud olnud või oled hõivatud olnud vähem kui 30 päeva.